April 2024 24 / چهارشنبه ۰۵ ارديبهشت ۱۴۰۳
کد خبر: ۳۷۱۱۴۵
۲۳ بهمن ۱۴۰۰ - ۱۵:۳۰
0
بیمه دی در جایزه مدل ۳۴۰۰۰ (بلوغ فرایند‌های منابع انسانی) دانشگاه تهران شرکت نمود و در این استاندارد موفق به اخذ رتبه C۱ از سطوح جایزه این استاندارد شد و نسبت به سال گذشته به یک سطح بالاتر ارتقا پیدا کرد.
بیمه دی در چهارمین حضور خود در جایزه ملی منابع انسانی ٣٤٠٠٠ موفق به کسب نشان برنزین C۱ شد
بیمه دی در بین بیش از ۴۰ سازمان شرکت کننده در این استاندارد توانست در رده C۱ ارزیابی جایزه ۳۴۰۰۰ قرار بگیرد. با توجه به اینکه این کنفرانس برای ششمین سال است که در کشور برگزار می‌شود، شرکت بیمه دی از لحاظ سرعت بلوغ فرآیند‌ها جایگاه قابل قبولی را کسب کرده است.

این جایزه طی ششمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی و با حضور اساتید برتر این حوزه به یاسر فرهی معاون منابع انسانی و پشتیبانی شرکت بیمه دی اهدا شد.

تیم ارزیابی استاندارد ۳۴۰۰۰ که توسط اساتید و اندیشمندان دانشگاه تهران تایید صلاحیت شده اند، طی این دوره، به بررسی دستاورد‌های حوزه منابع انسانی و میزان بلوغ فرایند‌های شرکت‌های حاضر در این رویداد می‌پردازند.
ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
* نظر:
گزارش مجامع بیشتر
تولید 300 هزارتن کاتد به رغم کاهش بیش از 16 هزار تنی مصرف قراضه مس در سال 1401

تولید 300 هزارتن کاتد به رغم کاهش بیش از 16 هزار تنی مصرف قراضه مس در سال 1401

مدیرعامل مس در مجمع عمومی عادی این شرکت که با حضور اکثریت سهامداران در تالار وزارت کشور برگزار شد از کسب رتبه پنجم ذخایر جهانی مس تنها با اکتشاف 7 درصدمساحت کشور خبر دادو گفت: با توسعه اکتشافات رسیدن به رتبه دوم و سوم جهانی نیز برای ایران متصور است.
پربازدید
پرطرفدارترین
برای دریافت خبرنامه پول نیوز ایمیل خود را وارد نمایید: