کد خبر: ۳۷۴۶۱۶
۲۵ فروردين ۱۴۰۱ - ۱۱:۳۴
0
همه نشانه های اقتصادی دلالت بر این امر دارد که وضعیت کارفرماها هم‌اکنون بسیار شکننده است و مجبورند که با تمام توان تلاش کنند تا هزینه های خود را بیش از پیش کنترل کند. در این شرایط افزایش 57 درصدی حقوق و دستمزدها نتیجه ای جز تعدیل نیروی انسانی و گام برداشتن به سمت کوچک کردن بنگاه ها نخواهد داشت. حقیقت این است که این افزایش حقوق، در عرض چند ماه توسط تورم بلعیده خواهد شد و هیچگونه اثر مثبتی بر وضعیت رفاهی کارگران نخواهد داشت و تنها اتفاقی که خواهد افتاد این است که کارفرما گرفتار‌تر خواهد شد.

افزایش ۵۷ درصدی حداقل دستمزد به نفع کارگر و کارفرماست؟

قطعا شورای عالی کار، با اعلام افزایش 57 درصدی حداقل حقوق کارگران برای سال آینده، به دنبال ایجاد رفاه هرچه بیشتر برای کارگران و همینطور تحریک اقتصاد کشور به سمت رونق است و تصور می کند که با افزایش حقوق پایه کارگری، کارگران درآمد بیشتری پیدا خواهند کرد و اقتصاد هم به سمت رونق سوق داده خواهد شد. هرچند ظاهرا چنین به نظر می رسد؛ اما واقعیت چیز دیگری است و اقدام شورای عالی کار، در نهایت بیش از همه خود کارگران را آسیب پذیر می کند و در گام بعدی، بنگاه های اقتصادی را به سمت اقتصاد غیر رسمی معطوف خواهد کرد. کارفرما در شرایط  فعلی اقتصاد کشور، چاره‌ای جز کنترل هزینه ها ندارد؛ به این علت که از جوانب مختلف تحت فشار است. پس علی رغم تمایل به بهبود شرایط نیروی انسانی خود، تحمل هزینه های بیشتر را ندارد. از یک طرف باید بگوییم که دو سال است که بنگاه ها تحت تاثیر کرونا هستند و این موضوع گرفتاری های زیادی را برای فعالان اقتصادی بوجود آورده. از طرف دیگر بحث تورم و افزایش هزینه ها است که بنگاه ها را تحت فشار قرار داده. ضمن اینکه محدودیت های بین المللی و محدودیت های تجارت خارجی نیز مزید بر علت شده و یک سری هزینه های نادیده و ناشنیده بر فعالان اقتصادی تحمیل می کند که کمتر در صورت های مالی منعکس می شود. مالیات و سایر هزینه های دولتی نیز در کنار سایر هزینه ها، تبدیل به عدد درشتی شده است و اقتصاد بنگاه ها را فرسایشی و استهلاکی ساخته است.

ماجرای افزایش حقوق 57 درصدری کارگران در سال 1401

جزئیات افزایش حقوق 57 درصدری کارگران

همه نشانه های اقتصادی دلالت بر این امر دارد که وضعیت کارفرماها هم‌اکنون بسیار شکننده است و مجبورند که با تمام توان تلاش کنند تا هزینه های خود را بیش از پیش کنترل کند. در این شرایط افزایش 57 درصدی حقوق و دستمزدها نتیجه ای جز تعدیل نیروی انسانی و گام برداشتن به سمت کوچک کردن بنگاه ها نخواهد داشت. حقیقت این است که این افزایش حقوق، در عرض چند ماه توسط تورم بلعیده خواهد شد و هیچگونه اثر مثبتی بر وضعیت رفاهی کارگران نخواهد داشت و تنها اتفاقی که خواهد افتاد این است که کارفرما گرفتار‌تر خواهد شد.

برای گذراندن امور زندگی بهتر است چندین منبع درآمدی داشته باشید تا دیگر در زمان اخر ماه ها استرس نداشتن حقوق و پول را نداشته باشید. برای اینکه بتوانید کانال های درآمدی زندگی خود را بیشتر کنید راه های بسیاری زیادی وجود دارد که یکی از آنها ورود به بازار های مالی است. در بازار های مالی فرصت های زیادی برای کسب درآمد است که می توانید با کمی آموزش دیدن به کسب درآمد های سنگین بپردازید. یکی از بازار های پرطرفدار در بازار های مالی کریپتو کارنسی یا همان ارز دیجیتال است. برای یادگیری ارز های دیجیتال باید چندین مفهوم کوچک مانند یادگیری تحلیل تکنیکال، حد ضرر، خط زوند و ... را یادبگیرید تا بتوانید در این بازار فعالیت و کسب سود داشه باشید. همه این ها در مجموعه آموزشی بنام آموزش ترید خاصه می شود که می توانید در آکادمی علیرضا شریفی تخصصی ترین دوره آموزش ترید را بگذرانید و در ترید به یک متخصص تبدیل شوید. پیشنهاد میکنیم برای اطلاعات بیشتر وارد وب سایت علیرضا شریفی شوید و از آموزش های رایگان این سایت در زمینه های مختلف ارز های دیجیتال استفاده کنید.

منبع

ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
* نظر:
گزارش مجامع بیشتر
تولید 300 هزارتن کاتد به رغم کاهش بیش از 16 هزار تنی مصرف قراضه مس در سال 1401

تولید 300 هزارتن کاتد به رغم کاهش بیش از 16 هزار تنی مصرف قراضه مس در سال 1401

مدیرعامل مس در مجمع عمومی عادی این شرکت که با حضور اکثریت سهامداران در تالار وزارت کشور برگزار شد از کسب رتبه پنجم ذخایر جهانی مس تنها با اکتشاف 7 درصدمساحت کشور خبر دادو گفت: با توسعه اکتشافات رسیدن به رتبه دوم و سوم جهانی نیز برای ایران متصور است.
پربازدید
پرطرفدارترین
برای دریافت خبرنامه پول نیوز ایمیل خود را وارد نمایید: