مصطفی دهمردهای گفت: مهمترین مشکلی که باعث دچار شدن کارگران به سوختگی میشود، این است که بسیاری از محیطهای کارگاهی در کشور ما در برابر آتش سوزی ایمن نیستند؛ به نحوی که بسیاری از واحدهای صنعتی و ساختمانی، هیچ گونه سیستم هشدار دود یا اطفای حریق خودکار ندارند و حتی بسیاری از محیطها فاقد کپسولهای آتش نشانی ساده هستند و همین مساله باعث میشود که بیشتر کارگاهها مستعد بروز حریقهای خطرناکی باشند که باعث ایجاد سوختگیهای شدید در کارگران میشود.
وی افزود: در کشور ما نه تنها بسیاری از محیطهای کارگاهی برای جلوگیری از آتش سوزی ایمن نیست، بلکه حمایتهای بیمهای ضعیفی از سوختگی انجام میشود و این در حالی است که عمده کارفرمایان، کارگران خود را در برابر حوادث بیمه نمیکنند و کارگران در بهترین حالت از بیمههای پایه برخوردارند که فقط بخشی از هزینههای درمان سوختگی را تحت پوشش قرار میدهد و بیمهها برای تامین هزینههای توانبخشی که افراد دچار سوختگی شدید پس از درمان به آن احتیاج دارند، هیچ کمکی انجام نمیدهند.
دهمردهای با انتقاد از تحت پوشش نبودن خدمات پس از درمان برای افراد دچار سوختگی شدید گفت: افراد بخصوص وقتی در محیطهای کارگاهی دچار سوختگی میشوند، آسیبهایی میبینند که برای از بین بردن یا کاهش آنها نیاز به خدمات بهداشتی و توانبخشی مخصوصی دارند. این در حالی است که بیمههای پایه، خدماتی نظیر کاردرمانی، پمادهای سوختگی و پانسمانهای نوین را پوشش نمیدهند و فقط در تامین بخشی از هزینههای درمان اولیه سوختگی به بیماران کمک کنند و هیچ کمکی برای بهبود کیفیت زندگی افراد پس از ترخیص از بیمارستان انجام نمیدهند.
عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی ایران ادامه داد: متاسفانه بسیاری از کارفرمایان، کارگران خود را در برابر حوادث بیمه نمیکنند و اغلب کارگرانی که دچار سوختگی میشوند، صرفا از همان بیمههای پایه برخوردار هستند. این در حالی است که اگر یک کارگر از بیمه حوادث بهرهمند باشد، میتواند مبلغی را بابت خسارت از بیمه دریافت کند و آن مبلغ را برای خدمات بهداشتی و توانبخشی مورد نیاز خود و هزینههای لازم برای بهبود کیفیت زندگی و تامین معیشت ایام ازکارافتادگی اختصاص دهد.
رئیس بیمارستان شهید مطهری تهران با اشاره به حضور اتباع غیرمجاز در واحدهای کارگاهی و ساختمانی کشور گفت: بخشی از کارگرانی که بر اثر حوادث کار دچار سوختگی میشوند، اتباع غیرمجازی هستند که عملا هیچ گونه هویت و بیمهای ندارند و کارفرمایان هم معمولا وقتی این افراد را به بیمارستان تحویل میدهند، زیر بار بهکارگیری آنها نمیروند؛ بنابراین وقتی یک کارگر تبعه غیرمجاز دچار سوختگی میشود، خودش باید تمام هزینههای درمانی خود را به صورت آزاد پرداخت کند، زیرا نه کارفرما و شرکت بیمه، هزینههایش را تحت پوشش قرار میدهند و نه نهادهای حمایتی حاضر به تقبل هزینههای چنین شخصی میشوند.