مدیرعامل صندوق بازنشستگی و پس اندازکارکنان بانکها از تصویب طرح همسان سازی حقوق بازنشستگان بانکهای عضو صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها با شاغلان شبکه بانکی دولتی و غیر دولتی ( بانک های واگذار شده) خبر داد .
پول‌نیوز- مدیرعامل صندوق بازنشستگی و پس اندازکارکنان بانکها از تصویب طرح همسان سازی حقوق بازنشستگان بانکهای عضو صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها با شاغلان شبکه بانکی دولتی و غیر دولتی ( بانک های واگذار شده) خبر داد .
به گزارش شبکه اخبار اقتصادی و دارایی(شادا) فرشاد حیدری در گفت و گو با شادا ضمن اعلام این خبر افزود: در راستای تأکیدات وزیر امور اقتصادی و دارایی و رئیس مجمع عمومی صندوق بازنشستگی بانکها، مبنی بر ضرورت توجّه بیشتر به معیشت و رفاه نسبی بازنشستگان شبکه بانکی دولتی و غیر دولتی (بانک های واگذار شده )کشور که سالهای متمادی از عمر خود را در خدمت نظام بانکی کشور و در شرایط سخت سپری کرده اند، همچنین بدنبال تشکیل جلسات مشترک با کانونهای بازنشستگی بانکها و استماع و جمع بندی نقطه نظرات پیشکسوتان سیستم بانکی، طرحی در قالب یک مصوبه و با عنوان چگونگی و نحوه پیاده سازی طرح همسان سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان در هیأت مدیره صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها تصویب شد.
وی در ادامه افزود: متعاقباً مصوبه یاد شده به هیأت امنای صندوق منعکس و مقرر شد در اجرای ماده 41 آئین نامه قانون نظام بانکداری دولتی و با استفاده از ظرفیتهای قانونی موجود در جهت همسان سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان اقدامات مقتضی صورت گیرد .
حیدری در خصوص نحوه پوشش بار مالی این مصوبه نیز گفت: قرار بر این شد که مراتب اجرای طرح در اولین جلسه هیأت مدیره هر بانک مطرح و مصوبه ذیربط متضمن پذیرش بار مالی افزایش حقوق و تعهدات اکچوئری (محاسبات حقوق بازنشستگان) ناشی از اجرای آن به صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها منعکس شود .
وی در خصوص مفاد دیگر مصوبه یادشده نیز گفت: در جلسه هیأت امنای صندوق توافق شد، به منظور تسریع در تعریف مفاهیم و مفاد اجرایی طرح، چگونگی تطبیق مشاغل هم ردیف و لحاظ نمودن مجموعه عوامل مرتبط، روسای ادارات کارگزینی بانکهای عضو و مدیریت امور مشترکین و بازنشستگان صندوق، بصورت هفتگی جلسات مشترک تخصصی و کارشناسی داشته باشند تا آئین نامه همسان سازی حقوق بازنشستگان و شاغلان تدوین و حداکثر تا پایان سال 1393 ارائه شود .
مدیرعامل صندوق بازنشستگی و پس انداز کارکنان بانکها، زمان اجرای این طرح را از سال آینده اعلام کرد و افزود: براساس مصوبه مورخ 16/10/1393 هیأت امنای صندوق، طرح همسان سازی از ابتدای سال 1394 قابلیت اجرا خواهد داشت .
حیدری در ادامه افزود: از دیگر پیشنهادات هیأت مدیره صندوق و مصوبات جلسه هیأت امناء، افزایش سقف تسهیلات قرض الحسنه پرداختی به بازنشستگان از بیست میلیون ریال به سی میلیون ریال متضمن تسهیل در شرایط پرداخت از جمله حذف ضامن، حذف شرط سنی 75 سال، کاهش مدت عضویت در صندوق رفاه برای دریافت وام از دوسال به یک سال و پرداخت تسهیلات به همسران وظیفه بگیران است .
به گزارش شبکه اخبار اقتصادی و دارایی(شادا) فرشاد حیدری در گفت و گو با شادا ضمن اعلام این خبر افزود: در راستای تأکیدات وزیر امور اقتصادی و دارایی و رئیس مجمع عمومی صندوق بازنشستگی بانکها، مبنی بر ضرورت توجّه بیشتر به معیشت و رفاه نسبی بازنشستگان شبکه بانکی دولتی و غیر دولتی (بانک های واگذار شده )کشور که سالهای متمادی از عمر خود را در خدمت نظام بانکی کشور و در شرایط سخت سپری کرده اند، همچنین بدنبال تشکیل جلسات مشترک با کانونهای بازنشستگی بانکها و استماع و جمع بندی نقطه نظرات پیشکسوتان سیستم بانکی، طرحی در قالب یک مصوبه و با عنوان چگونگی و نحوه پیاده سازی طرح همسان سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان در هیأت مدیره صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها تصویب شد.
وی در ادامه افزود: متعاقباً مصوبه یاد شده به هیأت امنای صندوق منعکس و مقرر شد در اجرای ماده 41 آئین نامه قانون نظام بانکداری دولتی و با استفاده از ظرفیتهای قانونی موجود در جهت همسان سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان اقدامات مقتضی صورت گیرد .
حیدری در خصوص نحوه پوشش بار مالی این مصوبه نیز گفت: قرار بر این شد که مراتب اجرای طرح در اولین جلسه هیأت مدیره هر بانک مطرح و مصوبه ذیربط متضمن پذیرش بار مالی افزایش حقوق و تعهدات اکچوئری (محاسبات حقوق بازنشستگان) ناشی از اجرای آن به صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها منعکس شود .
وی در خصوص مفاد دیگر مصوبه یادشده نیز گفت: در جلسه هیأت امنای صندوق توافق شد، به منظور تسریع در تعریف مفاهیم و مفاد اجرایی طرح، چگونگی تطبیق مشاغل هم ردیف و لحاظ نمودن مجموعه عوامل مرتبط، روسای ادارات کارگزینی بانکهای عضو و مدیریت امور مشترکین و بازنشستگان صندوق، بصورت هفتگی جلسات مشترک تخصصی و کارشناسی داشته باشند تا آئین نامه همسان سازی حقوق بازنشستگان و شاغلان تدوین و حداکثر تا پایان سال 1393 ارائه شود .
مدیرعامل صندوق بازنشستگی و پس انداز کارکنان بانکها، زمان اجرای این طرح را از سال آینده اعلام کرد و افزود: براساس مصوبه مورخ 16/10/1393 هیأت امنای صندوق، طرح همسان سازی از ابتدای سال 1394 قابلیت اجرا خواهد داشت .
حیدری در ادامه افزود: از دیگر پیشنهادات هیأت مدیره صندوق و مصوبات جلسه هیأت امناء، افزایش سقف تسهیلات قرض الحسنه پرداختی به بازنشستگان از بیست میلیون ریال به سی میلیون ریال متضمن تسهیل در شرایط پرداخت از جمله حذف ضامن، حذف شرط سنی 75 سال، کاهش مدت عضویت در صندوق رفاه برای دریافت وام از دوسال به یک سال و پرداخت تسهیلات به همسران وظیفه بگیران است .
تولید 300 هزارتن کاتد به رغم کاهش بیش از 16 هزار تنی مصرف قراضه مس در سال 1401
مدیرعامل مس در مجمع عمومی عادی این شرکت که با حضور اکثریت سهامداران در تالار وزارت کشور برگزار شد از کسب رتبه پنجم ذخایر جهانی مس تنها با اکتشاف 7 درصدمساحت کشور خبر دادو گفت: با توسعه اکتشافات رسیدن به رتبه دوم و سوم جهانی نیز برای ایران متصور است.
قیمت دلار، یورو و پوند امروز یکشنبه ۱۳ خرداد ۱۴۰۳ +جدول
قیمت انواع سکه و طلا امروز یکشنبه ۱۳ خرداد ۱۴۰۳+جدول
قیمت متوسط بازار آزاد و نمایندگی خودرو‌های سایپا امروز یکشنبه ۱۳ خرداد ۱۴۰۳ + جدول
قیمت انواع ارز‌های دیجیتال امروز یکشنبه ۱۳ خرداد ۱۴۰۳ +جدول
بهبود کارایی شرکت ملی صنایع مس با ارزیابی عملکرد
تفاهم‌نامه همکاری مشترک شرکت ملی صنایع مس ایران و گروه مپنا به امضا رسید
فرآیند ثبت‌نام کاندیداها
مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران از کارخانجات گروه مپنا بازدید کرد
ساخت 3 نیروگاه 42 مگاواتی در مجتمع‌های مس سرچشمه، سونگون و خاتون آباد
داروهای تقلبی و قاچاق همچنان جان می گیرد!
تعیین سقف اجاره‌بها به چه قیمتی؟
رئال مادرید -دورتموند؟
برای ثبت سفارش بک لینک و رپورتاژ آگهی در سایت پول نیوز با شماره تماس ۰۹۹۰۱۷۰۰۰۱۴ تماس بگیرید