طرح تحول سازمانی بیمه دی کلید خورد

پول‌نیوز- دکتر رنجبر، ضمن تاکید بر اهمیت برنامه ریزی، اظهار داشت که به لطف خدا در سال 1393، شرکت بیمه دی توانست سه اقدام مهم در راستای برنامه ریزی برای توسعه و تحول سازمانی را با موفقیت به انجام رساند. این اقدامات ارزشمند عبارت بودند از تدوین استراتژی کسب و کار، تدوین استراتژی فناوری اطلاعات و تدوین طرح توسعه بیمه های عمر. بنابراین، خوشبختانه بیمه دی توانست سال 1394 را با در دست داشتن برنامه های توسعه ای در سه حوزه کسب و کار، فناوری اطلاعات و بیمه های عمر آغاز نماید.

به گزارش گروه بانک و بیمه پول‌نیوز، مشاور برنامه ریزی راهبردی مدیرعامل همچنین اظهار داشت که به منظور ایجاد یکپارچگی در اجرای پروژه های توسعه ای، طرح تحول سازمانی بیمه دی بر مبنای سه برنامه مذکور شکل گرفت که اخیرا پس از اخذ تائیدیه از هیات مدیره، آغاز به کار نموده است.

طرح تحول سازمانی، متشکل از مجموعه پروژه های توسعه ای است که ان شالله از طریق شکل گیری کارگروه های اجرایی در دفتر تحول سازمانی و با مشارکت مدیران حوزه های مختلف به اجرا خواهند رسید. در حال حاضر برنامه مدیریت پروژه های طرح تحول سازمانی تهیه شده و هسته مرکزی اجرای این طرح شکل گرفته است. ان شاالله در هفته های آتی کارگروه های این طرح به طور رسمی آغاز به کار خواهند نمود و اخبار آن به اطلاع همکاران خواهد رسید.