سرمایه گذاری ورزشی؛ دستیابی به اهداف بانک

به گزارش گروه بانک و بیمه پول‌نیوز، ارجمند با اشاره  به اهداف برگزاری این المپیاد فرهنگی- ورزشی خاطرنشان کرد: ارتقاء کارایی و بهره وری نیروی انسانی در بانک، کاهش هزینه های درمان و پیشگیری از پدیده فرسودگی شغلی در کارکنان، تقویت مناسبات سازمانی، کارهای تیمی و گروهی و ارتقاء رفتار سازمانی و همچنین ارج نهادن به ارزش ها و باورهای دینی و اسلامی از جمله مهمترین اهداف برگزاری این المپیاد می باشد .

مدیر منابع انسانی  در خصوص اهمیت توسعه منابع انسانی از دو بعد کیفی و کمی خاطرنشان کرد: توسعه منابع انسانی از دو جنبه کمی و کیفی قابل بررسی و برنامه ریزی می باشد. توسعه کمی به جذب و استخدام بیشتر و افزایش تعداد نیروی انسانی دلالت دارد ولیکن رشد کیفی نیروی انسانی نیز از طریق توانمند سازی و ارتقاء کیفیت نیروی انسانی قابل دستیابی است  که یکی از راههای آن توانمندسازی جسمی و  روحی کارکنان از طریق برگزاری مسابقات ورزشی می باشد  که از این طریق می توان ، بانک را در افزایش کارایی و بهره وری و توانمند سازی نیروی انسانی یاری داد.

وی همچنین در خصوص تاثیرورزش بر کاهش هزینه های درمان و پیشگیری از پدیده فرسودگی شغلی در کارکنان خاطرنشان کرد:

پدیده فرسودگی شغلی به عنوان فقدان انرژی و نشاط کاری تعریف می شود و از لحاظ لغوی به تحلیل قوای روانی که عمدتاً با سردرد، کم خوابی و ... همراه است اطلاق می شود و این امور براین باور است که سیاستگذاری و برنامه ریزی در حوزه ورزش بویژه المپیاد های ورزشی می تواند در بهبود سبک زندگی و ارتقاء شغلی کارکنان بسیار موثر باشد.

وی برگزار این گونه المپیادها را فرصت مناسبی جهت تقویت مناسبات سازمانی، کارهای تیمی و گروهی و ارتقاء رفتار سازمانی دانست و افزود: در المپیاد ورزشی کارمندان در قالب تیم های ورزشی همراه با تلاش جمعی برای کسب مدال قهرمانی در حال آموزش و تمرین  و انجام کارهای گروهی و سازمانی هستند و این امر سبب می گردد کارکنان بویژه نیروهای جدیدالاستخدام به تجربه دریابند که موفقیت زائیده برنامه ریزی، سازماندهی و تلاش جمعی است و این تجربه در عمل و در حوزه های کاری نیز بانک را در تحقق اهداف کلان یاری خواهد کرد.

ارجمند همچنین درخصوص ارج نهادن به ارزش ها و باورهای دینی و اسلامی خاطرنشان کرد: در هر سازمانی همواره باورها و ارزش های دینی و سازمانی در قالب فرهنگ تبلور می شوند و این فرهنگ با واژه هایی همچون خداپرستی، درستکاری، جوانمردی، غیرت، کمک به دیگران در ورزش همراه است که ورزش از این حیث نیز دارای کارکردهای ارزش و اخلاقی است و می تواند بانک را در تقویت باورهای دینی و تلاش در ارتقاء معنویت یاری رساند.

شایان ذکر است ششمین المپیاد فرهنگی – ورزشی کارکنان بانگ توسعه تعاون با شرکت  حدود 700  نفر از کارکنان بانک در قالب 80 تیم ورزشی از سراسر کشور در قالب تیم های منطقه ای و استانی در دو رده سنی بزرگسالان و پیشکسوتان و در رشته های فوتسال، والیبال، تنیس روی  میز،شطرنج، دومیدانی و دارت به میزبانی شهر زنجان درحال برگزاری است .