دبیرخانه دوازدهمین همایش تعالی سازمانی، تقدیرنامه و لوح یاد بود تعالی سازمانی را در بخش خدمات به بانک ملت اهدا کرد.
پول‌نیوز- بانک ملت در نخستین سال حضور خود در جایزه ملی تعالی سازمانی، موفق به دریافت جایزه در سطح تقدیرنامه شد.
به گزارش گروه بانک و بیمه پول‌نیوز، دبیرخانه دوازدهمین همایش تعالی سازمانی، تقدیرنامه و لوح یاد بود تعالی سازمانی را در بخش خدمات به بانک ملت اهدا کرد.
اعطای جایزه ملّی تعالی سازمانی مبتنی بر ارزیابی رویکردها و نظام‌های مدیریتی سازمان‌ها و نتایج موفقیت‌های آنها از سوی گروهی از ارزیابان خبره و بر اساس "الگوی تعالی سازمانی" صورت می گیرد که وضعیت سازمان را در میزان دستیابی به انتظارات الگوی تعالی سازمانی مشخص می کنند.
با معرفی "مدل تعالی سازمانی" و "جایزه ملّی تعالی سازمانی" از سال ۱۳۸۲، بسیاری از مدیران سازمان‌های ایرانی توانسته اند با استقرار مدل، به چارچوب مناسبی برای اعمال روش‌های نوین مدیریتی در سازمان خود دست یابند و نقاط قوت و زمینه‌های قابل بهبود خود را بشناسند و در جهت تعریف برنامه‌های بهبود و اجرای آنها گام بردارند.
همه سازمان‌ها و شرکت‌های ایرانی در بخش های مختلف اعم از ساخت و تولید، خدمات، سلامت، آموزش و بخش عمومی، در صورت انجام خود ارزیابی بر اساس الگوی تعالی سازمانی، به اجرا گذاردن برنامه‌های بهبود و فراهم‌سازی سایر مقدمات می‌توانند متقاضی جایزه ملّی تعالی سازمانی باشند.
به گزارش گروه بانک و بیمه پول‌نیوز، دبیرخانه دوازدهمین همایش تعالی سازمانی، تقدیرنامه و لوح یاد بود تعالی سازمانی را در بخش خدمات به بانک ملت اهدا کرد.
اعطای جایزه ملّی تعالی سازمانی مبتنی بر ارزیابی رویکردها و نظام‌های مدیریتی سازمان‌ها و نتایج موفقیت‌های آنها از سوی گروهی از ارزیابان خبره و بر اساس "الگوی تعالی سازمانی" صورت می گیرد که وضعیت سازمان را در میزان دستیابی به انتظارات الگوی تعالی سازمانی مشخص می کنند.
با معرفی "مدل تعالی سازمانی" و "جایزه ملّی تعالی سازمانی" از سال ۱۳۸۲، بسیاری از مدیران سازمان‌های ایرانی توانسته اند با استقرار مدل، به چارچوب مناسبی برای اعمال روش‌های نوین مدیریتی در سازمان خود دست یابند و نقاط قوت و زمینه‌های قابل بهبود خود را بشناسند و در جهت تعریف برنامه‌های بهبود و اجرای آنها گام بردارند.
همه سازمان‌ها و شرکت‌های ایرانی در بخش های مختلف اعم از ساخت و تولید، خدمات، سلامت، آموزش و بخش عمومی، در صورت انجام خود ارزیابی بر اساس الگوی تعالی سازمانی، به اجرا گذاردن برنامه‌های بهبود و فراهم‌سازی سایر مقدمات می‌توانند متقاضی جایزه ملّی تعالی سازمانی باشند.
تولید 300 هزارتن کاتد به رغم کاهش بیش از 16 هزار تنی مصرف قراضه مس در سال 1401
مدیرعامل مس در مجمع عمومی عادی این شرکت که با حضور اکثریت سهامداران در تالار وزارت کشور برگزار شد از کسب رتبه پنجم ذخایر جهانی مس تنها با اکتشاف 7 درصدمساحت کشور خبر دادو گفت: با توسعه اکتشافات رسیدن به رتبه دوم و سوم جهانی نیز برای ایران متصور است.
سلاخی منافع بازنشستگان در قربانگاه تامین اجتماعی
دستگیری چند متخلف در آزمون سراسری هفته پیش
پس از A54، گوشی گلکسی A35 هم آپدیت غیرمنتظره دریافت کرد
داوطلبان کنکور مردادماه منتظر نتایج باشند
نقش آزمایشگاه‌های پزشکی هوشمند در تشخیص بیماری‌ها
ابداع جوراب‌هایی الکترونیکی برای رهایی‌بخشی بیماران دیابتی از زخم پا
۵۵ درصد از واحد‌های فرسوده در بافت‌های تاریخی قرار دارند
افزایش انتقال باکتری‌های مقاوم به دارو از جوامع انسانی به طبیعت
۴ هزار و ۱۹۳ نفر از دانشجویان متاهل وام تحصیلی دریافت کردند
کشف نشانه‌ای تازه در مریخ برای اثبات وجود موجودات فضایی
افتتاح خوابگاه متأهلی برای ۱۲۰ دانشجوی علوم پزشکی تهران
محدودیت اعطای پایه‌های تشویقی اعضای هیات علمی لغو شد
