May 2024 14 / سه‌شنبه ۲۵ ارديبهشت ۱۴۰۳
کد خبر: ۲۵۹۲۸۲
۰۱ بهمن ۱۳۹۶ - ۲۲:۳۱
0
پول‌نیوز - مدیرکل نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضائیه اعلام کرد: با تاکیدات معاون منابع انسانی قوه قضاییه سومین دوره بازرسی‌های دادگستری‌های سراسر کشور توسط ۱۶۸ هیئت و ۵۰۶ بازرس در حال انجام است.

 وحید میرحسینی با بیان اینکه تاکنون در دو مرحله کارکنان اداری دستگاه قضایی در کل کشور  مورد ارزیابی و بررسی قرار گرفته‌اند، اظهار کرد: در مرحله اول به غیر از کارکنان ستادی قوه قضائیه، سایر کارمندان اداری در کل کشور مورد ارزیابی و بازرسی قرار گرفتند. در مرحله دوم بازرسی‌ها مدیران دفاتر شعب قضایی کل کشور مورد ارزیابی قرار گرفتند.  

مدیرکل نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضائیه در ادامه با اشاره به اینکه اجرای بازرسی‌ها با تاکید مسئولین عالی قوه قضاییه خصوصاً معاونت منابع انسانی همواره مورد تاکید بوده است، گفت: با تاکیدات معاون منابع انسانی قوه قضاییه مبنی بر ضرورت انجام بازرسی از کارکنان اداری، سومین دوره بازرسی‌های دادگستری‌های سراسر کشور در حال انجام است.

وی افزود: در مرحله سوم جامعه هدف ما کارکنان شعب قضایی دادگستری‌ها هستند و سایر عوامل شعب و دیگر کارکنان دادگستری مانند منشی، دادورز، مسئول بایگانی، متصدی امور دفتری و ... بازرسی می‌شوند و این بازرسی‌ها توسط ۵۰۶ بازرس ‌آشنا به کار و توانمند با ابلاغ رسمی و در قالب ۱۶۸ هیئت بازرسی به صورت رسمی و میدانی انجام گرفته است. 

میرحسینی خاطرنشان کرد: با ابلاغ اجرای بازرسی‌ها، اجرای بازرسی‌ها از اواخر مهرماه مورخ ۹۶/۰۷/۲۳ کلید خورد و این بازرسی‌ها ظرف پنج ماه تا اسفند ماه انجام می‌شود.

مدیرکل نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضائیه با اشاره به اینکه ۱۶۸ تیم بازرسی شامل ۵۰۶ بازرس در حال بازرسی هستند، بیان داشت: اجرای این طرح شامل سه مرحله است:

۱- ثبت اطلاعات انجام شده

۲- بازرسی میدانی

۳- گزارش‌گیری

وحید میرحسینی با بیان اینکه مولفه‌های مد نظر برای بازرسی، اجرای دستورات در زمان مناسب، عدم وجود کار معوقه،‌ اخطاریه‌ها و احضاریه‌ها،‌ نحوه ابلاغ و صحت ابلاغ،‌ ثبت یا عدم ثبت لوایح و ... است، گفت: روش کار ما در این بازرسی‌ها بدین صورت است که از کارکنان شعب قضایی دادگستری‌ها حداقل ۵ پرونده را به طور اتفاقی خارج کرده و مورد بازرسی می‌دهیم و اگر معایبی وجود داشته باشد، معایب را صورت‌جلسه می‌‌کنیم. 

وی افزود: قطعاً از کسانی که عملکرد مناسبی داشته‌اند و در گزارش بازرسی‌ها نام آنها قید شده است، قدردانی و تشویق می‌شوند. کارکنانی که در کارشان کم و کاستی و ضعف دارند نامشان توسط بازرسان در شعبه صورت جلسه می‌‎‌شود و کارکنانی که ممکن است در واقع ناهنجاری یا اشتباهاتی داشته باشند و کوتاهی کنند با معرفی به تخلفات اداری و سایر تصمیمات اداری قطعاً اقدام و برخورد قانونی با آنها صورت می‌گیرد.

مدیرکل نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضائیه در پایان سخنان خود ضمن تشکر ویژه از روسای کل دادگستری‌ها، کلیه همکاران قضایی، معاونین منابع انسانی دادگستری استان و کلیه همکارانی که به عنوان بازرس انجام وظیفه می‌کنند، بیان کرد: به مردم اطمینان می‌دهیم که بر کار کارکنان در شعب دادگستری نظارت داریم و خدمات قضایی بدرستی انجام می‌شود.
منبع: ایسنا
ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
* نظر:
گزارش مجامع بیشتر
تولید 300 هزارتن کاتد به رغم کاهش بیش از 16 هزار تنی مصرف قراضه مس در سال 1401

تولید 300 هزارتن کاتد به رغم کاهش بیش از 16 هزار تنی مصرف قراضه مس در سال 1401

مدیرعامل مس در مجمع عمومی عادی این شرکت که با حضور اکثریت سهامداران در تالار وزارت کشور برگزار شد از کسب رتبه پنجم ذخایر جهانی مس تنها با اکتشاف 7 درصدمساحت کشور خبر دادو گفت: با توسعه اکتشافات رسیدن به رتبه دوم و سوم جهانی نیز برای ایران متصور است.
پربازدید
پرطرفدارترین
برای دریافت خبرنامه پول نیوز ایمیل خود را وارد نمایید: