April 2024 29 / دوشنبه ۱۰ ارديبهشت ۱۴۰۳
کد خبر: ۴۰۴۷۴۰
۲۲ آبان ۱۴۰۲ - ۱۵:۱۵
0
معاون مالی اداری شرکت بیمه رازی آزمون صلاحیت حرفه ایی داخلی شرکت بیمه رازی را مسیری برای تقویت عملکرد کارکنان و ارزیابی و نیاز سنجی برای آموزش های لازم برای همکاران و کارشناسان در شرکت بیمه رازی دانست.

آزمون صلاحیت حرفه ایی شرکت بیمه رازی یکی از استاندارد ترین آزمون ها در صنعت بیمه است

به نقل از روابط عمومی و اموربین الملل بیمه رازی، فرشید پورکاویان گفت: یکی از موضوعات مهم در هر سازمانی در واقع موضوع آموزش و ارزیابی صلاحیت‌های علمی و دانشی و همچنین مهارتی کارکنان است که در شرکت بیمه رازی هم مورد توجه قرار گرفته است.

پورکاویان ادامه داد: بحث آموزش و همچنین ارزیابی حوزه‌های مختلف کارشناسان و کارکنان از نکاتی بود که مدیرعامل محترم شرکت بیمه رازی جناب آقای دکتر جباری به آن تاکید داشتند. بر همین اساس ما از چند ماه قبل این دوره را اطلاع رسانی و امروز با همکاری پژوهشکده بیمه برگزار کردیم.

عضو هیئت عامل بیمه رازی گفت: در این دوره ما سعی کردیم که تمام کارشناسان شرکت منهای مدیران استان‌ها و مدیران ستادی در این آزمون حضور داشته باشند البته برای مدیران ستاد و شعب و استان‌ها نیز در آینده نزدیک با همکاری پژوهشکده بیمه این آزمون برگزار خواهد شد.

معاونت مالی و اداری در ادامه عنوان کرد: در این دوره از آزمون سیصد و هشتادو چهار نفر از همکاران در سراسر کشوردر آزمون شرکت کردند، که در یازده شهر، شیراز، رشت، ساری، تبریز، اصفهان، یزد، کرمانشاه، همدان، مشهد، اهواز و تهران به صورت همزمان برگزار شد.

پور کاویان اظهار کرد: سوالاتی که در این دوره آزمون طرح شده از رشته‌های مختلف است و می‌تواندارزیابی دقیقی از سطح علمی همکاران داشته باشد و مطمئنا ارزیابی نتایج می‌تواند به نیاز سنجی واقعی برای آموزش همکاران کمک کند و می‌توانیم نقاطی که نیاز به تقویت دارد را با برنامه ریزی در حوزه آموزش هم در مباحث تئوریک هم در مباحث دانشی تقویت کنیم.

وی ادامه داد: این آزمون برای اولین بار است که در این چنین سطح استانداری برگزار می‌شود و این آزمون یک شناسنامه‌ای از صلاحیت‌های علمی همکاران را در اختیار ما قرار می‌دهد که بیشترین کاربردش نیاز سنجی برای آموزش‌های لازم در شرکت بیمه رازی است، ضمن اینکه با توجه به تاکید مدیر عامل محترم می‌تواند در مراحل بعدی زمینه ایی برای برگزاری آزمون‌های دیگر باشد. این نکته نیز حائز اهمییت است که در مراحل بعدی نیز برگزاری این نوع آزمون‌ها می‌تواند یکی از عوامل در تعیین انتصابات و ارتقا رتبه همکاران باشد.

معاونت مالی و اداری تاکید کرد: این چنین آزمونی در این سطح از استاندارد فقط مختص به همکاران بیمه رازی است و با توجه به تجربیات قبلی در هیچ شرکتی چنین آزمونی با این سطح علمی و استاندارد برگزار نشده است.

پورکاویان افزود: در برنامه ریزی آموزشی برای سال‌های بعد توسط همکاران محترم در مدیریت سرمایه انسانی در حال تدوین است و ما امیدوارم بتوانیم سالانه یک یا دو آزمون را با اعلام قبلی به صورت تخصصی و به تناسب رشته‌های مختلف برگزار نماییم.

او در پایان گفت: با برگزاری این آزمون‌های امیدواریم که بتوانیم در بالابردن سطح کاری و علمی همکارن تاثیر گذار باشیم و امیدواریم همکاران محترم هم دلهره و نگرانی نداشته باشند و با شرکت در اینچنین آزمون‌هایی می‌توانند با کمک یکدیگر کارایی بیشتری در پیشبرد اهداف مهم شرکت داشته باشیم

آزمون داخلی صلاحیت حرفه ایی کارکنان بیمه رازی روز پنج شنبه ۱۸ آبان ماه با حضور کارشناسان ستاد و شعب در تهران و یازده شهر کشور به صورت همزمان برگزار شد.

ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
* نظر:
گزارش مجامع بیشتر
تولید 300 هزارتن کاتد به رغم کاهش بیش از 16 هزار تنی مصرف قراضه مس در سال 1401

تولید 300 هزارتن کاتد به رغم کاهش بیش از 16 هزار تنی مصرف قراضه مس در سال 1401

مدیرعامل مس در مجمع عمومی عادی این شرکت که با حضور اکثریت سهامداران در تالار وزارت کشور برگزار شد از کسب رتبه پنجم ذخایر جهانی مس تنها با اکتشاف 7 درصدمساحت کشور خبر دادو گفت: با توسعه اکتشافات رسیدن به رتبه دوم و سوم جهانی نیز برای ایران متصور است.
پربازدید
پرطرفدارترین
برای دریافت خبرنامه پول نیوز ایمیل خود را وارد نمایید: