May 2024 02 / پنجشنبه ۱۳ ارديبهشت ۱۴۰۳
کد خبر: ۳۲۷۴۳۳
۲۹ اسفند ۱۳۹۸ - ۱۴:۳۱
0
رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات نحوه افزایش حقوق در سال آینده را تشریح کرد.

نحوه افزایش حقوق در سال ۹۹ چگونه است؟

به گزارش پول نیوز؛ غلامرضا تاجگردون رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات و کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال 99 مجلس درباره نحوه افزایش حقوق در سال آینده در صفحه  اینستاگرامی خود نوشت:

امروز کار بودجه در فرآیند بررسی بین شورای نگهبان و مجلس به اتمام رسید و باید بودجه به دولت ابلاغ گردد. شاید خیلی از صاحب‌نظران و حتی خود من به دلیل اینکه فرایند قانون اساسی در روال طبیعی بررسی بودجه رعایت نشده بود ایراد داشته باشیم ولی واقعیت این است که اگر می‌خواستیم با توجه به شرایط کنونی کشور، اول سال کشور بودجه مصوب داشته باشد طی فرایند انجام شده،الزام آور بود.

فشار کاری در این بلبشوی کرونا زیاد بود ولی انصافاً هم شورای نگهبان بسیار متعهدانه تر به بودجه دقت کرد و برای اولین بار در این سال‌ها فقط با ما حدود ۱۰ ساعت جلسه بررسی داشت و هم تلفیق متعهدانه توجه کرد و سعی کردیم حقوق ملت تضییع نشود اگرچه محدودیت ها زیاد بود.

مهمترین بخش برای مردم و کارمندان بحث حقوق بود. خیلی ساده اینطور شد. اول به همه ۱۵ درصد رشد ضریب داده می‌شود (بازنشسته و غیر بازنشسته) بعد اونایی که زیر ۲۸ میلیون ریال حکمشان می‌شود آنقدر افزایش می‌یابد که به این عدد برسد حتی اگر ۱۰۰ درصد هم زیاد شود. بعد افراد بین این عدد تا ۶ میلیون به شکل تصاعدی نزولی حکمشان بالای ۱۵ درصد رشد می رود و اونایی هم که بالای ۶ میلیون هستند هم همان ۱۵ درصد رشد می کنند (بازنشسته و شاغل).

برای فرهنگیان عزیز هم اعتبار گذاشته شد تا رتبه‌بندی ترمیم شود که کمتر از رشد دیگر سازمان‌ها نشوند.

ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
* نظر:
گزارش مجامع بیشتر
تولید 300 هزارتن کاتد به رغم کاهش بیش از 16 هزار تنی مصرف قراضه مس در سال 1401

تولید 300 هزارتن کاتد به رغم کاهش بیش از 16 هزار تنی مصرف قراضه مس در سال 1401

مدیرعامل مس در مجمع عمومی عادی این شرکت که با حضور اکثریت سهامداران در تالار وزارت کشور برگزار شد از کسب رتبه پنجم ذخایر جهانی مس تنها با اکتشاف 7 درصدمساحت کشور خبر دادو گفت: با توسعه اکتشافات رسیدن به رتبه دوم و سوم جهانی نیز برای ایران متصور است.
پربازدید
پرطرفدارترین
برای دریافت خبرنامه پول نیوز ایمیل خود را وارد نمایید: