مرتضوی گفت: امسال توجه جدی تری به مسئله مسکن کارگری با همکاری کارفرمایان خواهیم داشت.
کد خبر: ۴۱۲۷۱۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۰۶
عضو کمیته دستمزد شورایعالی کار گفت: تا کارگر نباشد کارفرمایی وجود ندارد و هرچه کارگر راضی باشد وضعیت تولید بهتر خواهد شد.
کد خبر: ۴۱۰۹۳۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۲۷
از ساعت کار بالا تا دستمزدهای پایین چالش آفرین شده است
یک حقوقدان از چالشهای زنان همچون ساعت کار بالا و دستمزدهای پایین انتقاد کرد و گفت: زنان درگیر انواع محدودیت و محرومیت هستند.
کد خبر: ۴۰۰۷۴۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۵/۲۹
در قالب "طرح کارگشا"
در راستای تحقق اهداف شعار سال "مهار تورم و رشد تولید" و با هدف ارائه خدمات مطلوب و متمایز به مشتریان، "طرح کارگشا" بانک رفاه کارگران آغاز شد.
کد خبر: ۳۹۷۰۹۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۳/۰۹
دستمزد معادلات اقتصادی را بر هم زده است
نماینده کارگران در شورایعالی کار با اشاره به اینکه مشاهده میشود تعداد زیادی از کارفرمایان نیاز به شغل دارند، اما نیروی کاری نیست، گفت: کارگران با توجه به هزینههای زندگی بهدنبال شغلی هستند که درآمد بیشتری داشته باشد.
کد خبر: ۳۹۶۰۴۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۱۶
جلسه ۱۵ساعته شورایعالی کار بی حاصل به پایان رسید
رئیس کارگروه مزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار گفت: در جلسه شورایعالی کار، بیاخلاقیِ بزرگی اتفاق افتاد؛ دولتیها با یک فرمول کاملا جدید که خارج از رویهی سالهای گذشته شورایعالی کار بود، به عدد ۷ میلیون و نهصد هزار تومان رسیدند.
کد خبر: ۳۹۴۲۳۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۲۸
عضو هیات مدیره کانون عالی شورای اسلامی کار کشور میگوید آنچه در حال حاضر به عنوان اصلاحیه برای آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور پیشنهاد شده بدون نظر کارگران بوده و این برخلاف قانون کار است.
کد خبر: ۳۹۰۲۱۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۰۹
معاون بیمهای سازمان تأمین اجتماعی اظهار کرد: کارفرمایان محترم ضروری است حق بیمه مربوط به مابهالتفاوت افزایش حق مسکن کارگران را از ابتدای سال جاری محاسبه و به سازمان تأمیناجتماعی پرداخت کنند.
کد خبر: ۳۸۷۵۸۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۸/۲۱
کارگران قرارداد موقت جرات شکایت ندارند
کد خبر: ۳۸۶۷۸۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۸/۰۷
کارفرمایان نگاه مثبتی به اجرای قانون ندارند
عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار گفت: همه جا مشمول طرح طبقهبندی است، اما این طرح اجرا نشده، همانجا استثمار و بهرهکشی از کارگران اتفاق افتاده است.
کد خبر: ۳۸۴۸۴۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۶/۲۹
یک کارشناس مسائل حقوقی گفت: چنانچه مشمولیتِ یک کارگاه برای اجرای طرح طبقهبندیِ تائید شود تا زمان اجرای طرح، یعنی در این دورهی زمانی، مابهالتفاوتی باید به کارگران تعلق بگیرد که پیگیریِ این مابهالتفاوت جزو دعاوی خاص است؛ یعنی حتی کارگری که بازنشسته شده هم میتواند برای گرفتنِ این حقوق درخواست بدهد.
کد خبر: ۳۸۴۵۴۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۶/۲۴
نماینده کارگران هشدار داد
عضو هیئت رئیسه شوراهای اسلامی کار در مورد ترفندهایی که کارفرمایان برای دور زدنِ قانون کار به کار میبرند، میگوید: گاهی اوقات به کارفرمایان کسانی مشاوره میدهند که کاملا از قانون و رویههای قانونی آگاه هستند.
کد خبر: ۳۸۴۲۳۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۶/۱۹
نماینده کارفرمایان هشدار داد
نایب رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایی با تاکید بر اینکه خودکشی و افزایش آمار آن منحصر به کارگران نیست گفت: در دهه گذشته شاهد افزایش آمار خودکشی حتی میان کارفرمایان و به ویژه کارفرمایان خرد بوده ایم.
کد خبر: ۳۸۴۲۲۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۶/۱۹
با هدف توسعه فرهنگ مهارت آموزی و ارتقای منزلت اجتماعی کارکنان شاغل و بازنشسته و خانواده آنان، توسعه «نهضت مهارت آموزی» با همکاری کانون انجمنهای صنفی کارفرمایی آموزشگاههای آزاد فنی و حرفهای کشور آغاز شد.
کد خبر: ۳۸۳۲۵۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۶/۰۳
نماینده کارگران در شورایعالی کار گفت کارگران منتظر ابلاغ مصوبه ۶۵۰هزارتومانی حق مسکن خود از سوی دولت هستند.
کد خبر: ۳۸۲۳۴۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۵/۲۲
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس از تصمیمات احساسی و غیرکارشناسی انتقاد کرد
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی ادغام سه وزارتخانه تعاون، کار و رفاه اجتماعی را اشتباهی بزرگ توصیف کرد.
کد خبر: ۳۸۰۶۹۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۴/۲۶
در حالیکه مصوبهی شورای عالی کار رعشه بر اندام کارگاههای کوچک انداخته است، ولی هنوز خبری از تدابیر و راهکارهای وزارت کار برای کمک به افزایش توان این بنگاههای اقتصادی نیست.
کد خبر: ۳۷۳۱۸۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۲
کارفرمایان صنفی تا پایان روز شنبه ۳۰ بهمن فرصت دارند نسبت به درخواست غیرفعال سازی، حذف یا ثبت جدید اقدام کنند.
کد خبر: ۳۷۱۴۳۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۲۷
کارفرمایان صنفی تا پایان امروز فرصت دارند نسبت به درخواست غیرفعال سازی، حذف یا ثبت جدید اقدام کنند.
کد خبر: ۳۶۹۴۳۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۲۹
براساس قانون، همه مجموعهها، شرکتها و سازمانهای مشمول قانون کار باید حداقل دو ماه و حداکثر سه ماه پایه حقوق را بهعنوان عیدی و پاداش به کارگران و نیروهای کار خود بپردازند.
کد خبر: ۳۶۶۴۹۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۲۲